Thông tin vị trí
Quản lý chất lượng dịch vụ, nhân sự và hoạt động tại các dự án vệ sinh công nghiệp được phân công. Ứng viên có thể xem nhanh thông tin chính và đọc từng nhóm nội dung bên dưới.
- Số lượng
- 02 vị trí
- Khối
- Dịch vụ vệ sinh
- Hình thức
- Toàn thời gian
- Thu nhập
- 15–20 triệu VNĐ/tháng
PHẠM VI CÔNG VIỆC
Trách nhiệm chính
- Quản lý giám sát và nhân viên tại các dự án; bảo đảm thực hiện đúng quy trình vệ sinh và tiêu chuẩn an toàn lao động.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy lao động và tác phong làm việc của nhân viên tại dự án.
- Tiếp nhận, xử lý sự cố và phản hồi từ khách hàng hoặc giám sát tại dự án.
- Cập nhật bảng chấm công hằng tháng của nhân viên tại các dự án được phân công và gửi Phòng Hành chính – Nhân sự.
- Xác nhận bảng công và nghiệm thu dịch vụ với khách hàng tại các dự án được phân công.
- Đề xuất hóa chất và vật tư vệ sinh sử dụng hằng tháng cho các dự án.
- Lập kế hoạch kiểm tra chất lượng vệ sinh tại các dự án được phân công quản lý.
- Kiểm tra máy móc, thiết bị vệ sinh và bảo đảm thiết bị luôn sẵn sàng sử dụng.
- Hỗ trợ tuyển dụng và điều phối nhân sự tại các dự án.
- Chuẩn bị và tổ chức triển khai các dự án mới.
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên vệ sinh mới.
- Báo cáo tình hình hoạt động và nhân sự tại các dự án được phân công.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
TIÊU CHUẨN ỨNG VIÊN
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm chuyên môn về vệ sinh công nghiệp hoặc dịch vụ vệ sinh hằng ngày.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Độ tuổi từ 25 đến 40.
- Hiểu các tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp và an toàn lao động.
- Sử dụng thành thạo thiết bị, máy móc vệ sinh công nghiệp.
- Có kỹ năng quản lý và giám sát nhân viên.
- Có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và xử lý vấn đề.
- Biết tổ chức và sắp xếp công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Có phẩm chất và đạo đức nghề nghiệp.
PHỐI HỢP VẬN HÀNH
Quyền hạn và đề xuất
- Xử lý vi phạm đối với giám sát hoặc nhân viên không chấp hành nội quy tại dự án và cam kết với công ty.
- Đề xuất tuyển dụng nhân sự thay thế.
- Đề xuất tuyển nhân viên thời vụ cho các vị trí còn trống.
- Đề xuất vật tư, dụng cụ và trang thiết bị tại dự án.
- Yêu cầu sự phối hợp từ các phòng ban để xử lý vấn đề phát sinh hoặc khiếu nại của khách hàng.
- Đề xuất cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu suất.
CHÍNH SÁCH DÀNH CHO NHÂN SỰ
Quyền lợi
- Mức lương từ 15.000.000 đến 20.000.000 VNĐ/tháng.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Du lịch hằng năm.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và lương tháng 13.
- Được đào tạo và phát triển chuyên môn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thoải mái.